個人簡介

田紅娜，博士，教授，博士生導師，研究方向：制造業創新、制造業産業鍊、人力資源管理。國家一流課程負責人。主持省部級以上科研項目9項、廳局級項目6項，包含國家自然科學基金項目（後評估良）、教育部人文社科項目，黑龍江省哲學社會科學規劃項目（結題良好以上）等。在SCI、SSCI、CSSCI、EI源刊發表論文40餘篇，ESI高被引論文1篇，中國知網三高論文1篇。出版學術專著2部，其中獨著1部并由國家社科辦指定後期資助機構出版。以第一完成人獲廳局級以上科研獎勵13項。

教育經曆

1998.09-2002.06  東北林業大學經濟管理學院會計學專業  管理學學士

2002.09-2004.06  東北林業大學經濟管理學院林業經濟管理專業  管理學碩士

2004.09-2007.06  東北林業大學經濟管理學院林業經濟管理專業  管理學博士

2009.04-2011.12  哈爾濱工程大學管理科學與工程博士後流動站     博士後

工作經曆

2006.7-2007.7，伟德betvlctor网页版，管理學院人力資源管理系，助教

2007.7-2009.7，伟德betvlctor网页版，管理學院人力資源管理系，講師

2009.7-2012.9，伟德betvlctor网页版，伟德betvlctor网页版人力資源管理系，副教授

2012.9-今，伟德betvlctor网页版，伟德betvlctor网页版人力資源管理系，教授

2012.9-2013.9  美國普渡大學    KRANNERT管理學院訪問學者

2011.1-今，伟德betvlctor网页版，伟德betvlctor网页版人力資源管理系，教授，碩士生導師

2018.9-今，伟德betvlctor网页版，伟德betvlctor网页版人力資源管理系，教授，博士生導師

代表性論著成果

[1]Hongna Tian, Liyan Zhao, Yunfang Li, Wei Wang. Can enterprise green technology innovation performance achieve “corner overtaking” by using artificial intelligence?—Evidence from Chinese manufacturing enterprises. Technological Forecasting & Social Change. 2023（194）：122732 （SSCI期刊，JCR1區，影響因子12，AJG 3，中科院管理學1區TOP，ESI高被引論文）

[2]田紅娜,孫欽琦. 基于雲模型的汽車制造企業綠色技術創新能力評價研究[J]. 管理評論, 2020, 32(02):102-114.

[3]Hongna Tian, Jingge Han, Meiling Sun, Xichen Lv. Keeping pace with the times: Research on the impact of digital leadership on radical green innovation of manufacturing enterprises. European Journal of Innovation Management. Vol. ahead-of-print No. ahead-of-print. https://doi.org/10.1108/EJIM-11-2022-0647（SSCI期刊，JCR 2區，影響因子5.1，AJG 1）

[4]田紅娜, 劉思琦. 政府補貼對綠色技術創新能力的影響[J]. 系統工程, 2021,39(02): 34-43.

[5] Hongna Tian, Yunfang Li, Yan Zhang. Digital and intelligent empowerment: Can big data capability drive green process innovation of manufacturing enterprises?. Journal of Cleaner Production. 2022, 377. 134261   （SCI期刊，JCR1區, 影響因子11.1，AJG 2，中科院環境科學與生态學1區TOP）

[6]石博，田紅娜（通訊作者）. 基于生态位态勢的家電制造業綠色工藝創新路徑選擇研究[J]. 管理評論, 2018, 30(2): 83-93

主持科研項目

[1]國家自然科學基金青年項目，71203048，基于生态位的我國制造業綠色工藝創新路徑研究，2013.01至2015.12，已結題

[2] 教育部人文社會科學研究規劃基金項目，23YJA630089，雙化協同轉型賦能制造業産業鍊韌性提升的模式與政策研究，2023.10至2026.10，在研

[2]中國博士後科學基金項目，20100480969，低碳視角下我國制造業綠色工藝創新運行機制與演化研究，2010.12至2011.10，已結題

[3]黑龍江省自然科學基金項目，LH2021G010，數智化視阈下企業綠色創新能力提升研究，2021.07至2021.11，已結題

[4]黑龍江省青年科學基金項目，QC2016098，戰略生态位管理與制造企業綠色技術創新：影響機理和管理策略研究，2016.07至2019.07，已結題

[5]黑龍江省哲學社會科學研究規劃項目，22JYB243，數字創新驅動黑龍江省制造業産業鍊韌性提升的機理和路徑研究，2022.10至2025.10，在研

[6]黑龍江省哲學社會科學研究規劃項目，19GLB082，政府補貼對制造企業綠色技術創新能力的影響機理研究，2019.08至2021.12，已結題

[7]黑龍江省哲學社會科學研究規劃項目，16GLB02，黑龍江省制造企業綠色工藝創新能力提升路徑研究，2016.08至2019.04，已結題

[8]黑龍江省博士後科研啟動基金項目，LBH-Q12063，生态位視角下制造業綠色工藝創新路徑演化與設計研究，2013.01至2014.12，已結題

主要科研獲獎

[1]黑龍江省第二十屆社會科學優秀成果（論文）三等獎，黑龍江省社科聯，2023.02，排名第一

[2]黑龍江省第十六屆社會科學優秀成果獎（論文）三等獎，黑龍江省社科聯，2015.03，排名第一

[3]黑龍江省高校人文社會科學研究優秀成果獎三等獎，黑龍江省高校人文社會科學研究優秀成果獎勵委員會，2011，排名第一

[4]黑龍江省第十五屆社會科學優秀科研成果專著三等獎，黑龍江省社科聯，2013.02，排名第一

[5]黑龍江省高等學校人文社會科學研究優秀成果一等獎，黑龍江省高校人文社會科學研究優秀成果獎勵委員會，2021.12，排名第一

[6]黑龍江省高等學校人文社會科學研究優秀成果一等獎，黑龍江省高校人文社會科學研究優秀成果獎勵委員會，2020.01，排名第一

主要教學獎勵

 [1]      2023年4月負責的課程《人力資源管理》獲得國家一流課程

 [2]      2021年6月負責的課程《人力資源管理》獲得省一流課程

 [3]      2023年10月負責的課程《勞動經濟學》獲得省一流課程

 [4]      2024年4月獲得第四屆黑龍江省高校教師教學創新大賽暨第二屆全國高校教師教學創新大賽（龍江賽區）課程思政組一等獎

 [5]      2022年5月獲得第二屆黑龍江省高校教師教學創新大賽暨第二屆全國高校教師教學創新大賽（龍江賽區）正高組二等獎

 [6]      2022年5月獲得伟德betvlctor网页版教學名師稱号

 [7]      2024年04月獲得校2023年度工作人員獎勵-嘉獎

 [8]      2023年09月伟德betvlctor网页版2023年“十育人”先進個人之課程育人先進個人

 [9]      2024年3月獲得伟德betvlctor网页版教師教學創新比賽一等獎

[10]      2022年3月獲得伟德betvlctor网页版教師教學創新比賽一等獎

[11]      2012年獲得伟德betvlctor网页版優秀主講教師稱号

[12]      2016年獲得伟德betvlctor网页版優秀主講教師稱号