人物簡介：武建龍，博士、博士後，伟德betvlctor网页版教授、博士生導師、院長兼學院黨委副書記。中國技術經濟學會理事、技術孵化與創新生态分會副理事長、中國技術管理專委會常務理事、新興技術未來分析與管理專委會常務理事、中國技術創新創業分會常務理事、黑龍江省管理科學與工程學會副理事長等；黑龍江省重點培育智庫首席專家，國家自然科學基金、國家社科基金評審專家。《科技與管理》期刊執行主編，《Journal of Digital Innovation》、《數字創新評論》等創刊編委；黑龍江省高校青年學術骨幹、理工英才“傑出青年基金”、校青年“拔尖人才”等；2021年度黑龍江省委教育工委優秀共産黨員。
11月26日，黑龍江省社科聯九屆二次全委會在哈爾濱召開。省委常委、宣傳部部長、省社科聯主席賈玉梅出席會議并講話。我校經管學院院長武建龍參加省社科聯九屆二次全委會并作為省社會科學優秀成果一等獎代表接受頒獎。
武建龍教授獲獎成果“戰略性新興産業創新機理與管理機制研究——基于多維視角”，是在國家自然科學基金項目、教育部人文社科基金項目資助下完成的一項具有重要理論與實際價值的研究成果。該成果在基礎理論上有創新價值、在解決實際問題上有應用價值，對促進龍江戰略性新興産業創新發展，推動龍江全面振興全方位振興做出貢獻。
自2000年，武建龍從家鄉山西陽泉，來到美麗的“冰城”哈爾濱開啟大學生活，至今已過21個春秋。伟德betvlctor网页版“本、碩、博”的教育與培養，激發了他感恩母校、感恩龍江、感恩祖國的強大動力。這股力量一直激勵着他勇于擔當，為黨的教育事業努力奉獻！
立德樹人，牢記育人初心使命
自2007年碩士畢業留校任教起，武建龍陸續開設了“人力資源管理”、“領導科學與領導藝術”、“大學生職業生涯規劃”、“人員測評理論與實務”、“新興産業發展與戰略管理”等10多門專業課。他始終牢記為黨育人、為國育才的初心使命，堅持以德立身、以德施教、以德育人的教育理念。在授課過程中融入“實業報國”、“創新創業精神”、“契約精神”、“商業信譽”、“企業家社會責任”等凸顯經管類特色的課程思政要素，引導學生立志成為具有愛國情懷的職業經理人或企業家，并投身于中國社會經濟發展與創新創業的偉大實踐。
武建龍回憶說，2009年在開設“大學生職業生涯規劃”課程時，尚未有适應于我校辦學特色和人才培養目标的專業教材。于是他帶領課程組全體教師，立足大學生“學業-就業-職業-事業”一體化發展，曆時兩年，設計了涵蓋理論、方法、實訓、人生理想設計等知識體系，編著了系列教材并在科學出版社出版。該門課程的開設樹立了我校學生目标高遠、腳踏實地、刻苦鑽研、報效祖國的人生理想和價值追求。正因為這門課程特色鮮明、貢獻突出，于2012年獲批成為全國首批高校職業發展與就業指導示範課程，在衆多地方性院校中起到了引領示範作用。
武建龍教授指導學生創新創業管理實踐虛拟仿真
愛崗敬業，加速專業提檔升級
武建龍始終以一名共産黨員的标準嚴格要求自己，是學院關鍵工作的排頭兵。作為業務骨幹起草并完成了經管學院發展規劃、職稱考核評聘方案、本碩博人才培養方案、學位點評估報告、專業系建設方案等教育教學文件。
2010年主動擔任我校第一屆新生班主任，深入班級指導，嚴格要求學生打牢大學英語、數學等基礎，加強班級學風建設。他所指導的人資10-2班，獲得英語四級考試一次性通過率超過80%的驕人成績。
擔任人力資源管理系副主任期間，他大力推動引進優秀的青年博士，建立青年教師加速成長機制，使人資系從最初的7人發展到現在的14人，博士和博士後比率、教授比率、博導比率、高水平成果産出率在全院乃至全校都名列前茅。2021年，人力資源管理系獲批國家級一流專業建設點，使我校在黑龍江省衆多開設人力資源管理專業的高校中成為唯一獲批院校。
國家一流專業建設點人力資源管理系全體教師
躬身笃行，推進學院高質量發展
2020年初，武建龍擔任伟德betvlctor网页版院長兼學院黨委副書記，上任伊始，就面臨着疫情防控和學科評估雙重壓力。面對這份沉甸甸的擔子，他焦慮過、失眠過，但想的更多的是不能辜負學校黨委的信任和學院近3000名師生的期盼。武建龍帶領學院師生嚴格落實學校疫情防控工作部署，同時認真學習領悟學校黨委的一流學科、一流專業建設思路，認識到“國家一流專業建設點不是填寫一份申報書，而是需要對标整合成果、凝練特色和謀劃未來”。為此，武建龍超前謀劃，迅速啟動了學院一流專業建設點拟申報工作，成功推動工商管理、市場營銷、人力資源管理3個工商管理類專業，同時獲批國家級一流專業建設點。
一流學科建設是學院高質量發展的龍頭。武建龍帶領學院領導班子着手兩件事情：一是反複研判并科學制定第五輪學科評估策略，并主動拜訪、咨詢和邀請衆多知名專家協助進行評估材料多輪次論證，為學科評估提供了強有力的智力支持；二是對标學科評估指标，及時出台了《伟德betvlctor网页版雙一流學科建設高水平培育項目管理辦法》，提高學科建設經費使用效率，激活學院教師創新熱情，推動經管學院在2020年度國家級和省部級課題立項、科研教學獲獎、高水平專著出版等創曆史新高，完成了學科評估關鍵指标的最後沖刺，較大幅度地提升了管理科學與工程、工商管理學科的評估報告質量。
武建龍院長組織經管學院第五輪學科評估專家論證會
2021年是伟德betvlctor网页版建院40周年，也是第五輪學科評估和第六輪學科建設交彙之年。在2020年11月初，全國疫情稍微好轉，武建龍立即奔赴甯波參加第十七屆中國技術管理（MOT）年會，努力争取到2021年MOT的辦會權。在學校黨委和相關部門的大力支持下，武建龍身先士卒、率先垂範，舉全院之力曆時半年多的謀劃和籌備，克服了新冠疫情常态化背景下會議日程、嘉賓邀請、參會規模管控、食宿預定、政産學各方對接、線上線下結合等衆多不确定性困難和協調障礙。在7月31日至8月1日，以“面向高質量發展的技術與創新管理”為主題的第十八屆中國技術管理年會順利召開。這次會議展現了我校71年和經管學院40年的辦學優勢特色和學科建設成效，搭建了學術界、企業屆和政府交流平台，支撐了校友企業家回饋龍江招商引資和創新創業，促進了面向中國偉大實踐的科技管理理論創新，提升了我校經管學科的全國影響力。
武建龍教授在第十八屆中國技術管理年會上做大會報告
公心律己，深化學院體制機制改革
當好院長、帶好班子，首先就是要秉持公心，嚴于律己。武建龍上任第一次開班子會就強調：“不要與一線員工争利！”。他帶頭執行領導班子不參與申報學院等額推薦項目，同等條件下讓位于一線教師申報限額項目，積極帶領并支持廣大教師沖擊“國字頭”競争性項目。
2020年5月，通過校外專家匿名評審推進經管學院“雙一流”學科建設高水平培育項目立項工作，武建龍将自己培育項目的專家評分作為項目等級劃分線，主動降檔立項，讓更多一線老師獲得學科經費支持，學科建設經費更是覆蓋了學院所有的青年博士。此外，他始終重視教育教學改革和一流課程建設，2021年學院申報的4門國家一流課程中，盡管有2門是他多年深耕建設的，但是他主動支持課程組其他老師牽頭申報，并且在課程申報過程中深入參與課程設計，多次邀請同行專家進行論證，極大地提高了課程的申報質量。“帶領學院發展一定要有公心，學院發展受阻絕對不能是院長的一己私利造成的，我不應成為學院教師教學科研的‘天花闆’”。
優化資源配置是推動學院高質量發展的重要途徑。武建龍認為應該讓默默為學院、學科和專業建設的一線教師獲得更多支持。為此，他提出了學校所有權、學院分配權和師生使用權“三權約束”的學院資産管理思路，建立了學院資産集中分配機制，打通本、碩、博實驗室與研究室共享共用，借助學校房産變遷進一步優化了房産分配與功能布局，杜絕各類資産閑置問題，全方位提升了學院資産使用效率。此外，他推動了學院教學制度的規範性改革，每位教師一年承擔的研究生課程門數不得超過本科生課程門數且不超過3門。同時加強了課程組建設，讓更多研究生課程資源向青年骨幹老師傾斜，使更多教師參與學院多層次人才培養。為了嚴于律己和示範表率，他帶領班子成員堅持為本科生授課。正如武建龍所說：“領導班子首選要力行‘以本為本’，一個脫離了本科教學的學院領導班子怎能帶領好一線教師更好地開展人才培養呢？”
武建龍一再強調，要改革就會有阻力，敢于承擔責任是關鍵，要做有擔當的院長！他特别注重學院領導班子的團結合作，認為這是全學院凝心聚力的核心，更是學院穩定發展的“壓艙石”。他說：“學院取得的成績是所有領導班子帶領全體師生共同努力的結果，如果還有不盡人意之處，那肯定是我這個‘班長’做得不夠好！”
武建龍院長組織經管學院“十四五”發展規劃研讨會
潛心科研，服務經濟社會發展
作為院長，“雙肩挑”的擔子兩邊同樣重，武建龍做到了兩邊齊争優。他是我校2014年評聘的“80後”教授，在學術海洋中自由翺翔更是他選擇留校的初心。他十幾年如一日地堅持科學研究，沒有寒暑假，沒有休息日。尤其是當了院長後，經常是早上第一個進入辦公樓，周六周日開課題組研讨會和研究生指導會。
武建龍一貫強調科學研究要“頂天立地”。他圍繞高新技術發展與戰略管理研究方向，主持了國家自然科學基金面上項目、青年項目，教育部人文社科基金，中國博士後基金，省自然科學基金、省社科基金等項目18項；在國内外重要學術期刊及國際會議上發表學術論文60多篇，作為負責人獲得黑龍江省社會科學優秀成果一等獎1項、二等獎1項、三等獎3項，以及黑龍江省高校人文社科一等獎2項；作為核心成員獲得教育部高校人文社科三等獎2項，黑龍江省社會科學優秀成果一等獎2項、二等獎1項，黑龍江省科技進步二等獎、三等獎各1項。
武建龍特别注重将理論成果轉化為服務地方社會經濟發展，受邀作為主要執筆人為省政府、科技廳、教育廳、知識産權局等政府部門和大中型企業撰寫咨詢服務報告40多份。參與編制了《黑龍江省創新型省份建設規劃》、《黑龍江省知識産權戰略綱要》、《黑龍江省高新科技産業集中開發區規劃》、《哈爾濱市高新技術産業知識産權（專利）發展藍皮書》等。在科學出版社出版的專著《戰略性新興産業創新機理與管理機制研究》獲得2020年度黑龍江省社會科學優秀成果一等獎，相關成果被黑龍江省科技廳、東安發動機有限公司、聖泰制藥有限公司等采納，在指導黑龍江省新興産業政策制定和高科技企業創新戰略管理方面成效顯著。2016年參與撰寫的“關于推進我省石墨烯産業發展的報告”、“石墨烯産業三年專項行動計劃”及“石墨烯産業公共技術服務平台支撐方案”，獲省委書記、省長和副省長批示5人次，被省政府采用，上升為全省戰略并發布實施。推進黑龍江省石墨烯産業創新發展的系列咨詢服務報告獲得2020年度教育部高校人文社科優秀成果咨詢報告類三等獎，為我省戰略性新興産業高質量發展提供了理論指導和智力支持。
武建龍教授獲得黑龍江省社會科學優秀成果一等獎
習近平總書記強調：“幹部就要有擔當，有多大擔當才能幹多大事業，盡多大責任才會有多大成就。”武建龍以“知責任者，大丈夫之始也；行責任者，大丈夫之終也”作為自己的座右銘。在前行的路上，武建龍認為事業是幹出來的、成功是拼搏奮鬥出來的，托之空言，莫如見之實行。武建龍表示，在後續的工作中，他将不忘初心、牢記使命，銳意進取、全力以赴，帶領伟德betvlctor网页版全體師生砥砺前行、奮鬥不息，為學校高質量發展、龍江經濟振興、國家民族富強做出新的更大的貢獻！
