管理科學與工程學科建設三年計劃（2018-2020）

根據我省雙一流學科建設要求，以及伟德betvlctor网页版管理科學與工程學科建設方案，結合學校及學院“十三五”發展規劃和學科實際。制定學科2018-2020三年發展計劃。

1.2018-2020年學科建設總體目标

到2020年，面向國家及黑龍江省創新驅動發展戰略要求，結合國家及地方高新技術産業及戰略新興産業創新發展的相關重大需求，以原創型中國管理科學理論與方法的研究為引領，基于本學科現有優勢與特色，重點加強與應用數學學科的交叉融合，培育學科發展新的增長點，培養一批高水平學術團隊和領軍人才，産出一批具有國内外影響力的原始創新成果，争取學科綜合實力進入全國一流學科行列，即争取綜合排名進入全國20%以内，建立高水平國際交流與合作平台，提升管理科學理論方法研究和應用水平，服務并推動國家和地方戰略性新興産業創新發展和管理水平提升。

2. 2018-2020年學科建設内容

2.1 2018年重點建設内容

（1）人才培養

建立生源質量保證機制，加大學科招生宣傳力度，優化研究生全過程培養體系，獲得省部級教學成果獎1項。

（2）師資隊伍建設

建立海内外優秀學者的柔性引進與合作機制，完善兼職特聘教授聘任管理制度，引進國内外優秀博士1-2人，新增企業家和企業科技人員兼任研究生導師1-2人，引進高層次人才1人。加強省領軍人才梯隊、省高校哲學社科創新團隊建設，以及“高新技術發展與戰略管理”智庫建設，完善智庫發展配套條件。

（3）科學研究

發表SSCI、SCI和國家自然基金委指定的A類期刊論文6-8篇，CSSCI以上論文25篇以上，承擔國家項目7項以上，申報并獲得省部級科技獎勵5-8項。

進一步改善省領軍人才梯隊、省高校哲學社科創新團隊、博士點和博士後站、“管理信息系統”校重點實驗室等各類平台的軟、硬件條件；加強平台的開放共享和資源整合。

（4）社會服務

提供重要規劃、報告和服務咨詢3項以上。

（5）文化傳承創新

建立誠信機制和問責機制，加強學術道德規範教育。

（6）國際交流與合作

參加國内外學術交流10-15人次，邀請國内外知名專家學者專題講座3-5人次。

2.2 2019年重點建設内容

（1）人才培養

培育特色課程1門，建成本科生及研究生實踐和聯合培養基地1個。

（2）師資隊伍建設

引進國内外優秀博士2-3人，新增企業家和企業科技人員兼任研究生導師1-2人，引進高層次人才1人，柔性引進國内外優秀學者1-2人，培養出優秀青年人才1-2人。

（3）科學研究

發表SSCI、SCI和國家自然基金委指定的A類期刊論文7-8篇，CSSCI以上論文25篇以上，承擔國家項目9項以上。

加強學科平台建設。加強省高校人文社科重點研究基地“高新技術發展與管理研究中心”建設，使其基本達到教育部人文社科重點研究基地的水平。

（4）社會服務

提供重要規劃、報告和服務咨詢3項以上。

（5）文化傳承創新

加強學術道德規範教育，營造良好的創新文化氛圍。

（6）國際交流與合作

參加國内外學術交流10-15人次，承辦會議1次，邀請國内外知名專家學者專題講座3-5人次。

2.3 2020年重點建設内容

（1）人才培養

培育特色課程1門，建成本科生及研究生實踐和聯合培養基地1-2個，申報并獲得省部級教學成果獎1項。

（2）師資隊伍建設

引進國内外優秀博士2-3人，新增企業家和企業科技人員兼任研究生導師1-2人，引進高層次人才1人，柔性引進國内外優秀學者1-2人，培養出優秀青年人才1人，打造1-2個國内知名學術團隊。

（3）科學研究

發表SSCI、SCI和國家自然基金委指定的A類期刊論文7-9篇，CSSCI以上論文30篇以上，争取ESI高被引論文（前1%）1-2篇，承擔國家項目10項以上，申報并獲得省部級科技獎勵5-8項。

學科主要研究方向特色鮮明，管理科學決策水平與能力進一步提高。

（4）社會服務

提供重要規劃、報告和服務咨詢4項以上。

（5）文化傳承創新

加強學術道德規範教育，營造良好的創新文化氛圍。

（6）國際交流與合作

參加國内外學術交流15-20人次，承辦會議1次，邀請國内外知名專家學者專題講座4-5人次。