為深入貫徹落實2022屆全省高校畢業生就業工作第一次調度視頻會議精神,推動2022屆畢業生就業工作提質增效,促進畢業生更充分更高質量就業。2022年3月27日上午,伟德betvlctor网页版召開2022屆畢業生全員促就業工作視頻會議。學院畢業生就業工作領導小組全體成員參加了會議,學院黨委副書記、畢業生就業工作領導小組副組長徐岩主持會議。
會前,根據學校就業工作文件精神,經學院領導班子充分研讨,學院制定了《伟德betvlctor网页版關于進一步加強2022屆畢業生就業工作的實施方案》,并結合學院就業工作實際情況,出台了《伟德betvlctor网页版進一步加強2022屆畢業生就業工作的九項具體措施》。
會上,學院黨委書記周長群傳達了《2022屆全省高校畢業生就業工作第一次調度視頻會議》的會議精神。他強調,學院領導幹部要主動擔起責任,主動深入聯系點推進工作。系主任、黨支部書記要進一步加強與合作單位、校友、家長等資源的聯絡,有針對性地為畢業生收集就業崗位,努力拓寬畢業生的就業渠道。要加強與用人單位的溝通與聯系,以社會需求為導向,科學制定、動态調整人才培養方案,切實提升人才培養質量,增強畢業生高質量就業的底蘊。輔導員、專業教師要結合對學生的日常管理和論文指導,建立畢業生就業工作台賬,做好未就業學生的擇業指導和擇業觀教育工作,增強學生主動擇業的意識,形成學院畢業生就業工作的合力。
畢業班輔導員甄志勇、臧曉明、趙革偉分别通報了研究生和本科生畢業生就業去向落實情況及未就業畢業生台賬動态跟蹤情況,分析了當前畢業生就業工作存在的困難和問題。
人力資源管理系主任董媛媛從制度先行、師生聯動、分類引導、持續跟蹤四方面做典型發言,介紹了人資系紮實推動畢業生就業工作的做法和經驗。人資系2022屆本科畢業生共85人,其中協議就業25人,有就業意向2人,預計升學16人,預計就業率為50.6%。預計升學率為18.8%,比去年提高10%。未就業畢業生中13名同學報考公務員,3名同學準備二戰考研,26名同學正在求職。
黨委副書記徐岩解讀《伟德betvlctor网页版關于進一步加強2022屆畢業生就業工作的實施方案》,并結合學院就業工作進展情況,從推進全員就業工作落實落細、落實就業工作包保責任制、加強就業工作督導、建立未就業學生動态跟蹤精細化台賬、加強與畢業生家長聯系溝通等九個方面對下一步就業工作進行了部署。
最後,院長武建龍在總結中強調,學生就業是人才培養成功的關鍵指标,一方面輔導員和專業老師要分類精準指導,重點幫扶,持續提升就業質量;要挖掘深層原因,持續改革,不斷提升人才培養質量;另一方面學院要建立就業工作專班,壓實責任,全力确保畢業生充分就業和高質量就業;最後全院老師要提高政治站位,統一認識,彙集各方力量,拓寬渠道,全員參與就業推進工作,完成人才培養“最後一公裡”。
學院促就業工作推進視頻會的召開,凝聚了全院上下的力量和工作熱情。學院全體教職工提高了站位、統一了思想、工作形成了合力,必将有力推動就業工作。實現畢業生高質量就業和充分就業是學院發展建設的生命線,隻有出口暢才能入口旺,經管學院将舉全院之力,抓早抓實抓細各項措施,全力推動學院就業工作開創新的局面。

經管學院促就業工作視頻會

黨委書記周長群講話

院長武建龍講話

黨委副書記徐岩主持會議并布置工作

人資系主任董媛媛做典型發言

畢業班輔導員通報就業進展情況
