1月27日晚7點，伟德betvlctor网页版在線上組織召開2021屆未就業畢業生及家長促就業動員會。學院院長武建龍、黨委書記周長群、副書記徐岩、全體輔導員、畢業生代表、企業招募專家、2021屆正在求職的未就業畢業生（含研究生）及家長等198人參加了會議，會議由黨委副書記徐岩主持。

院長武建龍向學生及家長分析了當前就業形勢，并對同學們提出五點建議。一是面對就業，要始終充滿自信；二是做好充分的就業準備工作；三是要結合學生自身實際情況，正确認識就業、考研、考公務員等就業途徑的選擇；四是理性看待就業行業、就業區域、就業崗位，幫助孩子合理調整就業期望值；五是充分利用互聯網信息，突破疫情防控的空間局限性。他希望家長和學院一起，心連心、肩并肩、手牽手，幫助孩子盡快就業，走向美好前程。

8位輔導員通報了截至目前學院2021屆各專業畢業生就業情況。副書記徐岩簡要介紹了學院整體就業情況，重點解讀了寒假期間從學院、輔導員和專業教師三個層面開展未就業畢業生幫扶指導工作，下一步将通過11項具體措施全力推進21屆畢業生就業工作。希望通過此次交流會，加強與家長的溝通聯系，凝聚共識，家校合力，幫助畢業生充分利用假期時間實現就業。

畢業生代表工管17-2班劉喜富同學從應聘者的角度分享了他在求職過程中的一些經驗，重點介紹了簡曆制作、面試技巧及求職過程中的注意事項等内容。

為了幫助未就業畢業生了解用人單位的需求，提高擇業的成功率，會議特邀維谛技術公司亞太及北亞人才招募總監姜濤女士從企業招聘角度為學生做求職指導。姜濤女士引用招聘中的具體事例生動的向學生講解了企業如何在人才招聘過程中考察應聘者的素質和能力，通過人才冰山模型向學生強調了經驗知識、素質、個性特征、動機、價值觀對個人求職和職業發展的重要性，希望同學們能夠認真思考梳理出自己的核心能力、明确個性特質、樹立正确的動機和職業價值觀，打造自己的核心競争力，找到适合自己的賽道，這樣在求職路上以及未來的職業發展中會起到事半功倍的效果。

動員會上，院黨委書記周長群首先代表學院向姜濤總監從招聘實踐的角度給同學們提供的啟迪和幫助以及維谛技術公司對我校就業工作給予的支持表示感謝。他指出，在下一步工作中，學院将繼續整合資源，加大就業市場開發力度，從拓寬就業渠道、收集就業崗位信息、提供就業指導和幫扶等方面下功夫，與家長們共同努力，完成好人才培養“最後一公裡”的工作。他同時對畢業生提出三點希望。一是主動出擊，不等不靠，挖掘自身特色和優勢，積極加強與企業溝通交流；二是樹立良好的就業心态，放寬眼界，不要囿于地域、待遇、行業的局限；三是繼續提升個人綜合素質，利用寒假時間繼續完善自己，提升專業知識及文字撰寫、辦公軟件應用等能力，讓個人素質與企業需求相匹配，提高自身的就業競争力。

就業是最大的民生工程、民心工程、根基工程。就業工作是學院發展的生命線、感情線、穩定線，事關學院的發展建設。這次會議拉近了畢業生家庭與學院的距離，幫助家長了解了當前就業形勢及學生面臨的就業壓力和潛在機遇、理清了助力學生就業的基本思路和具體方法，同時堅定了學生的就業信心，實現了家校思想統一，為實現畢業生的充分就業和高質量就業奠定了堅實基礎。

經管學院召開2021年寒假期間未就業畢業生及家長促就業動員會

院長武建龍分析當前就業形勢及就業建議

維谛技術公司亞太及北亞人才招募總監姜濤女士做就業指導

畢業生代表工管17-2班劉喜富做求職經驗分享

副書記徐岩介紹學院整體就業情況、解讀下一步工作舉措

黨委書記周長群做總結發言