本科人才培養方案是建設一流本科教育的頂層設計，是全面提高本科人才培養能力、形成高水平本科人才培養體系的核心環節。伟德betvlctor网页版于2019年3月30日在理工南區一号樓740召開了2019版本科人才培養方案論證會，論證會邀請來自企業界和同行高校的專家組成專家組，為學院各專業的新版本科人才培養方案把脈助力，學院全體教師參加了論證會。

專家組由副校長劉勝輝教授任組長。成員包括：哈爾濱工程大學經濟管理學院範德成教授，東北林業大學經濟管理學院耿玉德教授，中國電信黑龍江分公司高級經濟師劉廣會先生，九三糧油集團有限責任公司首席人力資源官甯惠賢女士。論證會上，7個專業系的系主任分别就各專業本次人才培養方案修訂的目标、總體架構、具體設計，以及新版本科人才培養方案形成的人才培養特色等方面進行了彙報，各位專家也從不同的視角對各專業本科人才培養方案的進一步完善提出了中肯的意見和建設性建議。最後，劉校長做了總結發言，他首先對我院在本科專業人才培養方案修訂工作的推進與取得的階段性成果給予了充分肯定，同時也指出了仍存在的不足；他要求廣大教師全面領會黨的十九大和全國教育大會精神，準确把握高等教育規律和人才成長規律，貫徹落實伟德betvlctor网页版“一流本科教育行動計劃”和OBE理念，力争今年在國家級虛拟仿真實驗教學示範項目上實現突破，在三年内完成非工科專業校内自主認證，成為省内一流本科教育教學标杆學院，從而全面提高本科人才培養質量。

伟德betvlctor网页版于2018年3月正式啟動本科人才培養方案的修訂工作。在春季學期，學院組織各專業系全體教師學習領會高等教育的新形勢，分析2015版培養方案運行中存在的主要問題，并對本科人才培養方案修訂的努力方向和着力點進行充分研讨。秋季學期，學院派出了由12名來自各專業系的正副主任和骨幹教師組成的2個調研小組，分别奔赴長三角和珠三角地區的28家用人單位進行調研走訪，了解掌握企業對經管類人才的需求特征，用人單位對我校畢業生從業及職業發展能力的評價，并征詢畢業生對本科教學過程的意見和建議。之後，學院正式進入本科人才培養方案的具體修訂階段，各專業系曆經多輪研讨、幾易其稿，此次進行論證的已是各專業修訂培養方案的第四稿。本次論證會後，各專業系将在充分讨論并吸納專家意見的基礎上，對本科人才培養方案進一步修訂和完善。2019年4月至9月，各專業系将組織各門課程的課程組（所有理論教學和實踐教學）對課程的教學大綱進行深入研讨，從教學目标、教學内容、教學方法和考核方式等方面提高對人才培養目标的支撐度，并完成本科專業人才培養方案修訂（分析）報告。

伟德betvlctor网页版在2015年的本科人才培養方案修訂與實施過程中就推行了本科教學“卓越計劃1.0”。學院将貫徹“堅持以本為本，推進四個回歸”的思想，号召全體教師凝心聚力于一流本科教育，利用本次培養方案修訂的契機，打造升級版的伟德betvlctor网页版本科教育“卓越計劃2.0”。

系主任做專業介紹